自我認知和職位匹配性試題
自我認知與職位匹配類題目是求職應聘面試最重要的一種題型，希望大家要盡快掌握這種題型，在面試中脫穎而出。
【專家解析】答優勢類題目時注意以下問題：
第一，要對所報崗位的性質加以描述，歸納總結找出值得你自豪或榮耀的地方。
第二，在此基礎上再談清楚你的經歷、性格、特長與所報崗位的匹配程度。
第三，公職類考試為了公平公正，面試時不得透露個人信息，在回答此類問題時也要注意不要泄露個人信息，以免構成違紀。
【專家解析】答缺點時注意以下問題：
匹配性試題在問到缺點時，最好能和報考崗位所需要的工作高度匹配，起碼是對未來的工作無妨礙的缺點，比如說：我剛畢業缺乏社會經驗；做事情過于較真；過于講原則；靈活性不夠；做事情過于急躁；一有任務寢食難安，想盡千方百計，希望馬上完成任務等其它缺點。
【專家解析】答優點時注意以下問題：
和崗位有關的匹配性的優點多說，和崗位無關的即使是很高大上的優點也不需要說。
如：報考人民警察職位：喜愛體育運動，足球、籃球樣樣精通，這樣表述不是很好，因為和應聘的崗位關聯不大，應該說成：我喜愛體育運動，足球、籃球樣樣精通，鍛煉了我健康的體魄，能確保我有很好的身體來承擔人民衛士責任，打擊犯罪分子。
再如：應聘小學教師崗位：我自幼活潑好動，喜歡和孩子們在一起玩，朋友們說我像個長不大的孩子王，天生就是一個做老師的命。這個表述不錯。但若是應聘行政崗位這樣的表述肯定不行。
報考公安局個人優勢介紹
各位考官：
大家好！
我是xx號考生。很高興來到這里參加面試，我是一名剛剛離開部隊的退伍軍人，我希望通過報考人民警察崗位繼續為國家服務、為社會服務，以實現自己的抱負。我最大的理想就是通過自己的努力讓社會穩定，讓人們安居樂業，所以我退役后首先選擇來報考貴局的警察一職。我的優勢如下：
①職業的技能強。服役期間，我和戰友們在部隊領導的帶領下經歷了各種體能訓練，包括負荷越野長跑、打靶射擊、擒拿搏斗術等，通過這些訓練，我提高了自己的體能，強健了體魄，鍛煉了意志，基本掌握了警察職業必需的技能。
②綜合素養高。在服役期間，我們還要做好內務整理工作，要按時作息，不能隨意外出，不能隨意打電話或請假回家，不能貪圖任何的享樂，要嚴格遵守部隊紀律，嚴格按照領導要求行事。通過這樣的鍛煉我養成了勤奮、刻苦的好習慣，增強了自身的紀律性和艱苦樸素的生活作風。這些都讓我能更好的適應警察崗位，嚴格遵守一切規章制度及警察的紀律。
③專業優勢明顯。退役后，我取得計算機專業的本科文憑，掌握了相關專業領域的理論知識和計算機信息化技術，希望能在不久的將來在新的工作崗位上繼續發揮我的個人專長，成為一名光榮的網絡監管警察！
報考高校輔導員崗位的自我介紹
尊敬的各位領導大家好，我是XX號考生，非常榮幸能夠參加此次面試，今天我面試的崗位是貴校某某學院的輔導員崗。
畢業至今我已經在輔導員崗位上堅守4年了。我性格直爽開朗、為人熱情大方，和同事及學生相處地非常融洽。我愛好跳拉丁舞，拉小提琴，練習瑜伽，還拿到了瑜伽教練證，在校擔任拉丁舞隊的指導老師。這四年始終以春風化雨潤物無聲的育人精神結合嚴格規范的管理模式幫助學生成長成才，而我也從中找到了自己的價值。我的用心得到了領導及學生的認可，并獲得了“最受歡迎輔導員”、“優秀輔導員”等榮譽稱號。
除了輔導員，在20XX年11月我還擔任了醫學科學技術學科團委書記，分管四個院系的團務工作。我所帶領的團委連續兩年榮獲校級三下鄉優秀組織獎，有三個團隊獲得挑戰杯省級銀獎，而我個人也連續兩年獲得了三下鄉優秀指導老師以及優秀專兼職團干，同時在20XX年省級講團課大賽中獲得省二等獎。在20XX年3月我擔任了院系學生工作辦公室主任，分管學生工作。
作為高校輔導員要不斷的提升自己，才能與時俱進。我努力進取，考上了國家心理咨詢師，擔任了心理健康教育課任課老師，拿到了教師資格證，評上了思想政治專業系列講師，參與了兩項省級課題，撰寫了三篇文章。為了在職業化專業化道路上走的更好，目前，我還在中科院心理研究所在職進修發展心理學。
我相信可以勝任貴學院的輔導員崗位，在貴校這樣底蘊深厚的高平臺上綻放光彩！以上就是我的自我介紹，謝謝大家。
今后工作打算相關模板
很多黨政機關及事業單位面試時會問你今后的打算，下面我們提供這份答案可以作為這類試題的標準模板，供大家參照模仿。
假如我有幸成為一名社區衛生服務中心辦公室干部，我一定萬分珍惜，百倍努力，決不辜負領導對我的期望。我會高標準、高要求，嚴格要求自己，努力做到以下幾點：
一是做一名“學習型”干部。學無止境，去到新的單位有很多需要我學習和完善的地方。我會一如既往地加強學習，向書本學，向實踐學，向同事學，向在座的領導學；學好政策、學好業務。做到學以致用，全面提高自己的綜合素質。
二是做一名“服務型”干部。辦公室是聯系職工群眾的紐帶，作為辦公室職員，我們要加強“服務”意識，全心全意為中心職工和廣大人民群眾服務。為推動單位服務品牌，提高文化品位，營造良好的機構發展環境，履職盡責。
三是做一名“創新型”干部。要在工作中有所創新，不能墨守成規，學會用最新的習近平新時期的治國理念及國際社會最前沿的科學知識，武裝自己，與時俱進，在工作中創新，在新時代立新功。
四是做一名“團結型”干部。團結就是力量，團結出凝聚力。在工作中，要跟領導和同事搞好團結，樹立大局觀、一盤棋觀念，做到互相理解、互相信任、互相支持、互相幫助。尊重領導，擺正位。
